《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》提出，鼓励支持乐于奉献、身体健康的优秀退休教师到基层学校支教讲学。
参照2020年教育部发布《教育部办公厅关于做好2020年银龄讲学计划有关实施工作的通知》，为深入贯彻实施“人才强校”战略，合理利用人才资源，充分发挥离退休高层次专业人才、高层次应用型人才的传、帮、带作用，特制定并实施成都工业学院宜宾校区“银发工程”，拟面向全校及社会招聘退休人员20名。
一、申请资格
申请“银发工程”的退休教师以教研室主任、专业负责人/专业带头人、骨干教师为主。年龄一般不超过65（含）岁，政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良；身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实；教育教学经验丰富。
“银发工程”教师原则上具有高级职称。
二、岗位职责
按照“需求为本、形式灵活”的原则，“银发工程”教师开展以课堂教学为主的教学活动。同时，根据自己的专业特长、学术背景可选择参与专业建设、课程建设、教学改革、青年教师指导、科学研究等工作，具体可以根据银发工程考相关考核管理办法选择岗位类型。原则上，银发工程教师教学工作量不多于8学时/周。
三、拟招聘岗位、人数及条件
（一）招聘人数和岗位
各岗位招聘人数、专业、职称、学历及其他资格详见附件1。
（二）招聘条件
1.招聘人员应同时具备以下条件：
（1）具备正常履行职责的身体条件，有健全的医疗保险、养老保险及其他社会保险；
（2）具有良好的职业道德和团队协作精神；
（3）符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求；
（4）不存在法律法规规定的不得流动的情形。
2.有下列情况之一者，不得应聘：
（1）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（2）有违反社会治安处罚条例行为，在当地公安部门有记录的；
（3）失信被执行人。
四、岗位待遇
不同层次人员聘用费用（税前）发放参考标准如下（每年按12个月发放）：
（1）副高级职称按不低于8000元/月·人；
（2）正高级职称按不低于9000元/月·人。
六、招聘程序
（一）报名
应聘人员根据招聘专业及要求，选择符合自己需求的岗位，如实、准确填写《成都工业学院宜宾校区“银发工程”人才报名表》（附件1）。
本次报名采用网络报名的方式，请将报名表发送至相关用人部门联系人邮箱(yyping0517@163.com)，邮件主题须按照：应聘岗位名称+姓名的格式。有问题请致电咨询。
报名时间：从公告发布之日起，至招满为止。
（二）资格审核
对应聘人员的资格条件进行初步审核，通过初步审核的应聘人员，应提供的材料清单：本人专业技术资格证、职(执)业资格证、任职文件、奖惩文件、主要学术科研成果及体检表等材料发送相关用人部门邮箱（详见附件1）。邮件主题须按照：应聘岗位名称+姓名的格式。
（三）面试与业绩分析
根据岗位需求与应聘人员情况，组织相关专家组成考核小组对应聘人员进行面试，对符合报名条件的应聘人员进行履历业绩分析和成果论证，确定最终人选，报宜宾校区党委会核定审议。
七、其他
本公告由宜宾校区负责解释。
联系电话：0831-8930026、18602847862
联系人邮箱：yyping0517@163.com
联系人：袁老师、王老师
成都工业学院宜宾校区
2022年11月15日
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