近日，计算机工程系为进一步提高教学质量，加强全系教师的师风师德教育，在全系范围内开展了名为“人才工程”及“敬业工程”的主题活动。
“人才工程”的主要内容包括以下几个方面：
1、为了合理安排课程，预测所需教师及教师的工作量，提前模拟出全系从下学期起4年共8个学期的全部课程任务书，对我系的课程安排做出整体规划。一方面让任课老师做到心中有数，找准教学方向，有备无患，另一方面也可在排课过程中找准师资缺口，从而拟定进人计划。
2、加强新进教师的岗前教育。新进教师进校后先安排相对次要的课程，待有一定教学经验后再担任重要课程的教学任务。机房设置一至两个机动岗位，进一步加强教师实际操作能力，为培养双师型人才提供环境。相应的，机房中动手能力强、经验丰富的教师也可调至专业教研室进行教学。
3、利用周三的教研活动开设专业讲座，每两周一次，每次一个半小时，内容包括J2EE，VB.NET，ASP.NET，PHP等。让教师了解计算机科学发展的最新技术，拓宽了教师的知识面，增强了教师的业务水平，王道学老师已经讲了关于J2EE与ORACLE的讲座。
4、对于下学期接手新开课程VC++的教师，在本期内统一安排培训。
5、实行淘汰制度，对于不能胜任所交给任务，考核不合格的教师，可退回人事处另做安排。
“敬业工程”的主要内容包括以下几个方面：
1、随着学校行风学风建设活动的开展，我系也加强了师风师德建设，强调教师教书育人，诲人不倦的敬业精神。增强了教师的工作责任心。
2、针对我系有些教师存在只重视课程教学，实验教学环节相对薄弱的情况，我系出台专门的文件，对实验教学和专周过程进行规范，并组织了全系的实验教学情况中期检查。
计算机系 龚茗茗
2003.11.20
手脑并用 学做合一
