为进一步落实立德树人根本任务，持续深入推进学校“教学工作”“科技兴校”“人才强校”会议精神入脑、入心，计算机工程学院于12月29日在文澄楼2318会议室召开教职工大会，专题学习学校近期召开的“三个大会”内涵实质。会议由学院党总支书记刘娟主持。
会上，易世君院长就学校近期召开的“教学工作”“科技兴校”“人才强校”三个会议，结合学院实际为全院教师作深刻解读。易院长首先带领全院教师原原本本学习了叶仲斌校长和严余松书记在“三个大会”上所作的《守本分，扎根教学科研一线练就育人真本领；担使命，围绕人才培养核心培育发展好生态》主旨报告和《换思想、强基层、激活力、闯新路，同心同向持续推动全国一流四川引领应用型高校建设》总结讲话，并将教务处、学科建设与科技发展处、党委教师工作部/人事处主要负责人就教学、科技、人才工作在大会上所作的专题报告进行了详实的阐述和解读。
易院长说到，学校办学综合实力不断增强，全校职工上下同心、合力攻坚，如今本科教育教学成效显著，学生培养质量持续提升，社会影响力日益彰显。但是，我们在看到成绩的同时也要看到学校、学院在快速发展中积累的一些问题，面临的一系列新的挑战：教育教学理念还需进一步提升转化，本科教育教学的中心地位还需进一步夯实，师资队伍建设有待进一步加强，浓厚的学习风气还需进一步营造，教育教学管理服务还需进一步提升。全院教师必须充分认识到所属领域教育教学面临的基本形势、问题及原因，按照学校制定和下达的“任务书”、“时间表”和“路线图”有序推进教学工作，潜心人才培养，深化教学改革，提升教学质量。
就如何开创学院“十四五”期间科研工作新局面这一问题，易院长向全院教师提出三点要求：一是要深刻领会科研工作重大意义，认识到科研兴校和科技发展的客观趋势；二是要准确把握科研工作本质，加强专业领域深度学习，合理有效利用资源和平台，把握“量变引发质变”的科研规律；三是要牢固树立科研信心，既不妄自菲薄，也不盲目骄傲，继续保持成工人“奋斗、拼搏、奉献”的干事态度。
接着，易院长通过引用和分析几组学校各部门高学历、高职称、双师型等人才引进工作的基本数据，将学校加强师德师风建设、扩大人才队伍规模等一系列“人才强校”措施进行了阐述，并和老师们一同讨论了优化人才队伍结构等方面面临的问题，分享了可行措施。易院长强调，学院将长期秉持“人才强校”的发展观念，学院也将加大师资培养，鼓励人才发展，形成良好合理的人才观，让人才“进得来-可成长-能贡献”。
对学院的下一步发展，易世君院长强调要出硬招、显实力，按照学校安排，各项工作要指标化、具体化，各教研室、办公室要给自己下硬指标，以问题为导向，以时不我待的紧迫感推进事业发展，实现既定目标，提升学院的核心竞争力和整体实力，为把学校建设成为“全国一流、四川引领”的应用型高校努力奋斗！
最后，刘娟书记强调：“三个大会”的召开进一步明确了学校的发展目标，指明了学校今后发展的方向，希望全院教职工要进一步深入学习会议精神，以本次大会为起点，牢固树立“教学中心、科研兴校、人才强校”的理念，进一步转变教育教学理念，凝聚思想共识，团结协作，勇于担当，履职尽责，为推进学校、学院高质量内涵发展作出应有的贡献！
会后，各教研室、实验室、办公室就会议精神的贯彻落实开展了讨论。
（撰稿：唐加 审稿：刘娟、易世君）