在2020年秋季学期干部务虚会上的讲话
李劲松
这次学校干部务虚会，非常重要。从学校层面上讲，是“十三五”收官、“十四五”布局的关键时段；从国家层面讲，是全面实现小康、完成第一个“一百年”宏伟目标、进一步迈向新时代的关键之年。面向新的任务，努力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍，更为重要。整个会议过程中，学校各位校领导精心准备、精彩发言，各位参会干部积极分析研讨、统一认识、作了很好的发言。严校长深入思考并作了重要讲话。下面，我结合自己的一些思考，从三个方面与大家作个交流。
一、爬坡上坎的历程
为了便于分析下一步我们面临的任务，我首先对近年学校的工作进行了梳理。
2014年
1.学校新的校级领导班子组建。
2.出台了《学校党委常委会议事规则》《学校校务会议事规则》，构建了“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理、依法治校”的管理体系。
3.完成了学校机构的总体设置调整。
4.进行了教育教学思想大讨论，形成了而学校《全面深化综合改革指导意见》，明确了学校今后较长时期改革和发展的指导思想、基本原则、总体目标。
5.按照上级部署，结合学校实际制定了《成都工业学院章程》，并上报省教育厅核准后正式颁布。
6.稳步推进人事管理及分配制度改革，研究制定了《绩效分配制度改革暂行办法》，教职工整体收入得到提高。
2015年
1.完成了干部提拔任用，同时开拓了干部选拔任用的渠道
2.接受了省委第六巡视组的专项巡视，并按巡视组提出的整改要求认真整改，取得了良好的效果。
2016年
1.6月12日，四川省人民政府学位委员会正式批准我校增列为学士学位授予单位，首批6个本科专业新增为学士学位授权专业。
2.召开了学校首届工会会员暨教职工代表大会，促进了学校的科学化、民主化建设。
3.10月，学校承办了全国新建本科院校联席会议暨第十六次工作研讨会，牵头倡议全国208所新建本科院校共同发布了“成都共识”，并当选为联盟副理事长单位。
4.牵头组建了四川省应用型本科高校联盟并当选为联盟理事长单位。
5.成功加入全国部分理工类地方本科院校联盟，成为这个联盟的第十二个成员单位，G11变成了G12。
6.获得“国家‘十三五’地方高校转型示范工程（产教融合规划项目）”实施高校项目。
7.正式启动省级“本科院校整体转型发展改革”试点单位建设，当年被四川省教育体制改革领导小组办公室评定为年度教育综合改革试点项目考核优秀单位。
8.成为首批四川省高校创新改革试点单位。
9.10月，学校科技园通过评审成为省级大学科技园。
10.携手郫县地方政府共同打造的无人机创新创业基地得到刘延东副总理和王东明书记等国家及省市领导的肯定和支持，为郫县成为全国28个双创示范基地提供了支撑，学校无人机创新创业基地的建设和发展纳入了全国双创基地的规划，获省政府审批通过并报国务院。
11.编制完成《成都工业学院“十三五”教育事业发展规划》，明确了学校未来五年的发展策略与改革路径，为学校开创事业发展新局面提供了基本遵循。
12.学校与富士康科技集团（成都）共建智能制造人才培养基地，探索“股权共持、利益共享、风险共担、优势互补”校企合作新模式。
2017年
1.开展“2017作风建设年活动”，形成了适应学校创新发展、转型发展、错位发展，建设地方高水平应用型大学的管理制度体系，获评“省级依法治校示范校”称号。
2.召开本科教学工作合格评估全校启动大会，正式开展评建工作。
3.学校整体转型初见成效，再获四川省教育体制改革领导小组办公室考核优秀。
4.学校“材料成型及控制工程”、“机械电子工程”、“微电子科学与工程”成功入选四川省首批地方普通本科高校应用型示范专业。《大学生特质训练》（通识类）、《创新设计》（专业类）两门课程获批第二届四川省级创新创业教育示范课程立项。《冲压工艺与模具设计》、《高等数学》、《机械制造技术》3门获批为省级精品在线开放课程。
5.建成一批包括成工富创之智能制造中心等7个适应学科专业的产教融合协同创新平台。四川省无人机产业发展研究中心和无人机飞行控制系统应用与技术实验室获批2017年省教育厅高校重点实验室和哲社重点研究基地。
6.学校首次获得中央支持地方高校专项资金支持818万元，进入了持续资助序列。
2018年
1.学校以《转型发展，产教“五融合”，培养应用型工程人才》为题的教改项目获得四川省第八届高等教育四川省教学成果一等奖。
2.五月9日四川省教育厅、四川省经济和信息化委签订“厅委共建”成都工业学院协议。
3.6月，人民日报、新华社、光明日报、中国教育报等多家中央级媒体组成的“奋进之笔‘1+1’▪走进四川”媒体采访团赴成都工业学院，实地采访报道学校“3112”应用型办学特色，引起良好的社会反响。
4.省经济和信息化厅 2000 万元资金支持项目“四川省电子信息产学研合作创新平台建设”获评审专家认可，认为其“四中心一基地”（先进电子制造工程中心、中小企业智能制造研发与服务中心、新一代信息技术应用服务中心、人工智能（无人机）创新服务中心和高端技术人才培训基地）建设对我省电子信息产业发展的作用和意义重大。
5.学校与郫都区政府共建“环成都工业学院电子信息知识经济圈”全面启动，在罗江区建立的“成都工业学院军民融合人才培养基地”已获授牌，已投入200万与郫都区蜀都新邨（投入1100万）共建“电子信息社区双创园区”。
6.华为ICT学院、富士康智能制造学院、京东方光电学院、苏宁易购商学院等产业学院即将开启试点建设。
7.学校首批39项“企业专项”课题，直指解决企业实际问题160余个。
8.学校公开招聘硕士研究生134人，学校生师比截止11月30日达到17.72:1；引进博士和副高及以上人员50人（其中博士42人，副高及以上人员14人），柔性引进高端人才人才5人，其中团队带头人3人、享受国务院政府特殊津贴专家1人，省“千人计划”专家2人，实现千人零突破。
9. 7 月 10 日，在全国第 8 期地方高校转型发展专题研讨班上，严余松校长作为6 所案例交流高校领导之一作题为《探索校企合作新模式 打造协同育人新路径》的交流发言，受到高度评价和充分肯定，并当场获国家发改委领导会议发言中校企合作创新成功案例援引。
10.10月21日，成功召开中共成都工业学院委员会第一次代表大会，从思想上、政治上、组织上，为当前和今后一个时期学校高等教育事业的发展奠定了坚实基础，成为学校发展中的重要里程碑。大会再次凝练并确立了“地方性、应用型、开放式”的办学定位和“根植地方、魂在应用、产教融合、协同育人”的办学思路，明确了学校未来“三步走”发展目标，形成了未来五年加强内涵建设、全面提高人才培养能力、推进学校高质量发展，以学校“厅委共建”体制创新取得系列成效、协同育人模式形成长效机制、基本具备专业学位研究生培养条件、进入工程教育专业认证体系等为标志,在高质量应用型人才培养、高水平应用型本科专业建设、产教深度融合等方面取得显著成绩，进一步筑牢我校在产业行业中的优势地位，彰显我校在四川经济社会发展中的重要作用，把学校建设成为四川省应用型本科示范高校的共识，进一步激发了全校师生的魄力与热忱，坚定了建设地方高水平应用型高等学校的信心和决心。
11.顺利完成审计厅对学校两位主要领导干部经济责任审计。审计厅认为，近年来学校党政领导班子带领全校干部职工，大胆探索、改革创新，在明确办学方向，确立发展路径，优化专业结构，突出办学特色，深化综合改革，改善学校条件，提振干部队伍信心，推进应用型本科建设方面都取得了较好的成效。
12.11月，全省应用型本科高校建设现场推进会在我校召开。学校“强大的‘应用型基因’”，坚守应用型人才培养的初心，破解体制机制障碍的勇气，改革创新的举措和实效受到省政府肯定。
13.12月10-13日，学校接受教育部本科教学工作合格评估。评估专家组指出学校办学指导思想正确、办学定位准确；以评促建的力度大、效果好；政策措施有效，教学中心地位突出；积极探索应用型人才培养模式改革取得初步见效；加强创新创业教育培养体系健全；加强思想政治工作，加强对学生的指导和服务；主动服务区域经济和社会发展；注重校园文化建设形成品牌，一致认为成都工业学院是一所充满活力、大有可为的学校。
14.学校《应用型本科开发合作产教深度融合体制机制创新探索》等三个项目获2018年新一轮省级教育体制机制改革试点立项。
15.《名企+名校:共筑校企合作平台助推应用型人才培养》《探索校企合作长效机制，打造协同育人新路径》两项案例被教育部规建中心优秀案例集收集；《实施“厅委共建”构建产教深度融合长效机制》案例入选《四川省教育综合改革试点阶段成果集》（2018年）；《聚焦转型发展，抓牢八个坚持，坚定不移走应用型发展道路》入选四川省教育改革创新发展典型案例。
2019年
1.1月，在全省组织部部长会议上，学校党委书记李劲松作题为《党建领航改革创新推动学校迈上发展新台阶》的交流发言，介绍学校强化党建引领，着力破解新建本科高校建设发展难题，落实根本任务，创新应用型人才培养模式，实施“厅委共建”，开展以培养应用型本科人才为重点的示范院校建设经验。
2.“软件工程”“通信工程”“电子信息工程”3 个专业获批四川省第二批地方普通本科高校应用型示范专业项目立项，“机械制造技术”“模拟电子技术”“面向对象程序设计（c#)”等 10 门课程获批四川省首批地方普通本科高校应用型示范课程。
3.不断夯实基层党组织建设，实施基层党组织“对标争先”建设行动，计算机学院党总支荣获“四川省先进基层党组织”称号，1个基层党组织获评全国党建工作样板支部，马克思主义学院直属党支部入选“首届新时代四川高校十大党建创新案例暨十大基层党组织评选宣传推广活动”名单。加强基层团组织建设，扎实推进新形势下高校统战工作。
4.国家“双万建设”为契机，推进本科专业建设。“机械电子工程”“物流管理”2个专业获批国家级一流本科专业建设点，“微电子科学与工程”“计算机科学与技术”“材料成型及控制工程”3个专业获批省级一流本科专业建设点。有3个专业获批四川省第二批地方普通本科高校应用型示范专业；增设了“人工智能”“视觉传达设计”“城市地下空间工程”等3个本科专业，“智能制造工程”“轨道交通信号与控制”“数据科学与大数据技术”3个新工科专业获准招生；推动工程教育认证工作，启动5个专业试点申报工程教育专业认证工作。
5.科研水平实现新突破.加强平台建设，实现科研成果量质并升。科研立项经费1073万元，同比增长44%；到账经费720万元；获批各类科研项目200项，发表科研论文352篇，专利及软件著作权授权105项。获批立项承担国家重点研发计划子课题三项，实现国家重点研发计划项目零的突破。成立了大数据产业研究院、微电子产业研究院2个校级重点科研平台，应用型科研平台体系建设取得新进展，对地方经济社会发展的支撑能力逐步增强，社会服务能力进一步提高。
6.加深了政行校企合作交流，与宜宾市人民政府签署战略合作暨共建成都工业学院宜宾园区协议；学校宜宾园区占地750亩，校舍面积约20万平方米，目前一期工程正在加紧建设，下学期将实现1800余名新生入住。
7.基本建设高效推进。完成了国家“十三五”产教融合项目建设工程，实训与创新大楼工程被成都市建委评定为“成都市优质结构工程”。积极推进环成都工业学院知识经济圈规划项目，产业服务中心项目核准立项。
8.经过两年的蓄势与准备，2019年学校顺利通过本科教学工作合格评估，这是我校百年发展史上具有里程碑意义的重大事件。学校领导班子团结协作，带领全校师生员工奋力拼搏、开拓创新，通过“补短板、扬特色”，落实整改任务，抢抓国家“双一流”建设机遇，紧密围绕应用型办学目标，坚持立德树人根本任务，加强本科教学内涵建设，学校软硬件条件建设得到加强，管理制度建设不断完善，教学过程管理更加规范，教学中心地位进一步加强，整体办学水平显著提高，事业发展取得新突破，应用型本科特色日益鲜明，综合实力稳步提升。
二、前行道路的艰难
正是梳理了我们的工作，我们可以对学校全体干部职工共同努力获得的成绩感到欣慰，但我今天想讲的是一丝隐忧。
1.我们在下一步的工作是否能够持续。“人无远虑，必有近忧”，我们今天是否能够回答，下一步拿什么去保持学校持续健康的发展？
2.我们在下一步的工作是否能保持高水平。我们今天是否能够回答，下一步拿什么去保证学校第一次党代会确定的目标顺利实现？
3.我们在下一步的工作是否能保持高成效。我们今天是否能够回答，下一步拿什么去满足学校全体教职工的热切期盼？
看到上述问题，我感到了前行道路的艰难。怎么办？我的结论是需要学校的一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍、包括校领导和中层干部，带领全校教职员工去奋进。这只队伍怎么产生，正是这次干部务虚会的重要目的。对于学校中层干部能力提升，我曾经讲过一次，今天到会的有不少是新提任的干部，我就再简要地讲一下重点。
1.定位
学校的运行、对政策的把握和管理水平的体现更多的是依靠中层干部。
中层管理干部，是学校改革与发展的推动者、支持者、执行者，是学校管理队伍的中坚力量。
2.素质需求
政治素质。
思想素质。
道德素质。
知识素质。
心理素质。
3.能力需求
观察思维能力
组织指挥能力
协调控制能力
创新应变能力
情报捕捉能力
文字综合能力和口语表达能力
4.素质能力的提升
正确地认识自我
强化自我革命
加强理论学习，适应时代发展的要求
注重实践锻炼，突出实践更新
加强自身修养，全面提高自身素质
要有一个共同理念，与其抱怨，不如实干。
5.校领导与中层干部
中层干部出主意，校领导拿主意。中层干部应该多汇报、少请示，给校领导出“选择题”，不是“填空题”。
中层干部要谋事，谋大事、谋公事，最终还要谋成事。
6.中层干部与下级
中层干部与下级：中层干部无功便是过，下级无过便是功。
成为广大师生的朋友。
7.干部谋事
一要有公心。
二要有方向，“大的方向确定之后，任何方法都不过是一种选择”。
三是要做成事，“成功者找办法，失败者找理由”。
三、久久为功的勇气
一代人有一代人的责任，既然组织信任、教职工认同，我们成为了学校中层干部，就有责任在岗位上把工作做好。当前，干部最需要的是统一认识、形成共识，以久久为功、功不必在我、功必有我的勇气，共同推进学校持续健康向前发展。
1.共识的意思就是头脑要清醒、精神要振奋、斗志要昂扬。我们现在有时会看到自身存在的不足，并不是要大家否认过去的成绩，我们要正确认识不足、分析短板，在过去已取得成绩的基础上，发展得更好、走得更远。
2.校内各部门（单位）要作自我分析，主动作横向比较，落实追赶先进的措施，提升学校地位。这是校内发展和校外竞争的需要，我们需要树立这个意识，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，必须付出更为艰巨、更为艰苦的努力。
3.面对差距和不足、困难和挑战，关键是苦干实干。说一千道一万，强调客观原因是没有用的，要在行动方案和计划方面做功课、想办法、出成绩。
4.进一步增强责任感和紧迫感，扎实工作，团结进取，推进学校高质量发展。这几年学校各项事业发展都取得了长足进步，打下了很好的基础，下一步，学校各级干部要振奋精神，增强勇气，激发激情，团结进取，扎实工作，锐意创新，推动学校内涵式高质量发展，加快建设四川省应用型本科示范高校。
5.要防止官僚主义、形式主义，我们所有的成绩都要实实在在干出来。要注重谋划。要立足全局，通盘透视，精心筹划设计，周密部署安排，想在先、谋在前。
6.我们的干部、教职工能有幸处在这个的关键“两个一百年”节点，我们使命光荣、责任重大。希望广大干部和职工要站在实现‘两个一百年’奋斗目标的全局高度，践行使命担当，在培养社会主义合格建设者和可靠接班人的伟大事业中贡献自己的智慧和力量。最终在自己的职业生涯中不断收获荣誉感和成就感。
最后，我还要简单就近期几件重点工作作一些提示。
1.高度重视师生的思想政治引导。近期，国际形势风云变幻，我们一定要牢牢抓住意识形态领域的主动性。
2.高度重视新冠肺炎常态化防控。尤其是学生返校后一点都不能麻痹大意。
3.高度重视学校宜宾校区的开局。对开局的困难考虑多些才能开好局。
谢谢大家！