2006年3月我校被四川省教育厅授予 “‘十·五’教师队伍建设先进集体”称号。
“十·五”期间，在学校党委、行政的领导和各部门的大力支持下，学校把实施人才强校作为人事工作的根本任务，坚持以人为本的科学人才观，不断加强教师队伍建设，在学校快速发展的同时，实现了队伍建设与学校发展的协调、统一。教师队伍在数量、职称、学历和学科结构等方面得到明显改善，学校的各项工作都上了一个新台阶 。
“十·五”期间，我校教师队伍建设创出多个第一： 我校第一次有了四川省学术和技术带头人（2人），第一次有了四川省学术和技术带头人后备人选；第一次获得了四川省“机械工程”学科副教授（副研究员）职务任职资格评议权；第一次争取到电子行业技能鉴定站及省级普通话测试站在我校设立，并第一次有了国家级普通话测试员；2002年，我校向省高评委推荐晋升高级职称25人，通过率为100%，成为我校历年来教师晋升高级职称人数最多的一年；仅2003年，我校正高净增8人，使学校在册正高人数较2001年再翻一番。
五年来，人才支撑了学校的快速发展，学校发展培养造就了一大批优秀人才。“十一·五”期间，我校将按照省教育厅的要求，科学定位，合理规划，更新观念，大胆创新，进一步搞好学校教师队伍建设。