3月9日下午，学校在四会议室组织召开了部分党群部门工作布置会，学校党政办、党建办、组织部、宣传部、校工会、机关一总支、机关二总支的科级及以上干部参会，党委书记严余松、党委副书记成和平出席会议，会议由党政办公室主任田飒主持。
会上，部门负责人分别就落实学校“三个大会”、2022年春季干部务虚会等会议精神的情况及2022年工作思路做了汇报，并针对工作中的难点和问题进行了研讨。在听取各部门汇报的过程中，严余松书记明确提出工作要求，并强调：党群部门必须牢固树立学校发展依托基层院系这个思想理念，具体工作必须围绕激发基层院系活力来开展，切实做到“放手院系”奠基础、简政放权激活力、依法治校建生态、同心同向齐发展。严书记要求党群部门的干部：一要调整工作思路，学会抓重点工作、关键工作、抓重要时间节点；二要高标准、严要求、树标杆，鼓励支持部门优秀的员工发展；三要学会综合协调，促进党建和业务工作相融合，既要依托业务部门抓落实，也要盯紧具体问题见实效。
成和平副书记提出，党群部门一要提高政治站位，始终将政治建设摆在首位，以强烈的责任感、使命感对待每一项工作；二要转变工作观念，深入领会“三个大会”精神，主动贯彻落实，推进学校高质量发展；三要转变工作方式，敢于创新开拓，勇于履职尽责；四要发挥部门综合协调作用，推进协同发展；五要加强部门队伍建设，打造一支高素质的干部职工队伍。
最后，严余松书记作总结讲话。严余松书记肯定了各部门的工作思路和努力方向，希望大家在工作谋划中不断提高管理水平和工作效能。严书记指出，各部门一要认清形势、服务大局，随时随地研判校情，坚持走内涵式高质量发展道路；二要深刻领会“三个大会”精神，认真理解学校发展模式的变化，主动贯彻落实，推进学校高质量发展，我们正在向第二个百年奋斗目标奋进，齐心协力建设“全国一流四川引领”的应用型本科高校；三要讲政治，不断提高“政治三力”，部门之间要相互支持相互协同；四要学会抓关键重点工作，机关必须转变管理方式，为院系发展创造条件、提供服务，同时要管住底线、管住关键、管好整体；五要抓好部门内部建设，部门科室之间要加强协调相互打通，对业务工作要严格要求，鼓舞士气、提振精神、营造良好的发展氛围；六要不断提升学习能力，为部门年轻人创造学习条件，让年轻人在工作中成长、在学习中成长；七要支持宜宾校区的发展和建设，按照“宜宾校区工作研讨会”的要求加强与宜宾校区的沟通与协调。
乘风破浪正当时，快马加鞭自奋蹄。2022年是学校发展的重要关键之年，是学校发展模式、管理重心调整的启动之年。在学校党委的坚强领导下，学校各部门（单位）将深刻认识把握“党建引领是荣校之魂”的工作主题，强化政治建设，在解决问题推动工作中体现党建工作的伟力，以学校“三个大会”精神的落地见效来推动“全国一流四川引领”的应用型本科高校的建设，以崭新的精神风貌和优异的工作成绩迎接党的二十大胜利召开。
（撰稿：徐程；审稿：田飒）