机械制造实训中心招聘中心主任

国家实训基地-机械制造实训中心招聘中心主任细则 一、招聘目的 本次招聘的目的是为了深化学校的教学改革，提高机械制造实训中心管理水平和机械工程基础实训教学质量。 二、招聘岗位 本次招聘机械制造实训中心主任一名，属高等学校教学管理人员。 三、任职条件 1、具有“双师”任职资格。 2、系统掌握机械制造学科的基础理论。 3、具备相应职务的教育教学能力和科研能力。 4、承担相应职务的课程和规定课时的教学任务。 5、具有较强的组织管理能力和协调能力。 四、招聘程序 1、 报名 持本人简历、学历证书、教师资格证书、职称证书等有效证书原件及复印件报名。 报名时间：2004年1月7日全天 报名地址：国家机械电子工程实训（师培）基地 办公大楼209C 2、考核 经资格审查合格者，参加指定课题试讲。 3、聘用 考核合格且符合任职条件者，按《中华人民共和国高等教育法》予以聘任。 成都机械电子高等专科学校 2004年1月6日 国家实训基地 机械制造实训中心 中心主任 工作规范 为突出教学工作的中心地位，加强教学质量管理，适应学校跨越式发展的需要，结合“教师教学工作规范”和“教研室工作条例”的有关规定，特制定机械制造实训中心主任工作规范。 一、 中心主任首先是教师，必须做到教师教学工作“八认真” 1、 认真备好每一堂课。 2、 认真搞好课堂教学。 3、 认真研究教学计划、大纲和教材。 4、 认真进行课后辅导。 5、 认真布置作业，做好作业批改和讲评。 6、 认真进行实践环节指导。 7、 认真参加教研活动和教学改革。 8、 认真进行成绩考核。 二、 做好课程教学和实验教学组织、管理工作。合理安排教师和实验技术人员的教学任务；制定、审定学期授课计划；检查备课情况；审阅试题。 三、 开展课程建设工作。制定课程建设规划；制定或修订课程、实验（实训）教学大纲和其它教学文件；编写和选用教材；确定课程及实验（实训）考试、考查方法；开展试题库建设。 四、 开展教研活动。组织中心内教学经验交流；开展教学观摩；努力提高中心整体教学水平，并做好教研活动记录。 五、 组织教师开展科研工作。参加教育科研项目，撰写教育研究论文。 六、 搞好教师队伍建设工作。制定教师队伍和实验技术队伍建设规划；制定年度师资和实验技术人员培训计划；加强青年教师培养；组织拟进教师试讲工作。 七、 加强内部管理。制定年度中心工作计划，负责年度工作总结；做好中心所属资料、仪器设备及有关物资的管理工作；做好中心防火、防盗工作。 八、 全面负责中心的日常工作。负责机械制造类实验、实训项目的改革、开发和实施。 九、中心主任对本中心人员的聘任或补充、考核、转正、定级、晋升和获奖等有签署意见的职责和权利。基地和有关部门应把中心的意见视为重要的参考意见。 成都电子机械高等专科学校 2004年1月6日