在2018年春季干部务虚会上的动员讲话提纲
李劲松
2018年3月3日
春节前后,我参加了一些重要会议，利用寒假，又认真学习研读了一些重要文件，有一些新的体会。今天学校召开务虚会，分析研讨、统筹谋划今年和今后一段时间的工作，我结合一些思考，也与大家作个交流。
我想，今年的首要工作，首先是深入学习贯彻落实党的十九大、十九届一中、二中、三中全会和省第十一次党代会、省委十一届二次全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，加强党的建设和思想政治工作，以办高水平应用型大学为根本目标，以通过本科教学合格评估为根本要求，落实立德树人根本任务。同时，我们也要认真梳理学校目前的情况，有针对性地解决存在的主要难点和问题。下面，我从六个方面谈谈我的想法。
一、凝聚共识、树立主人翁的意识很关键
这几年学校各项事业发展都有了长足进步，但这仅仅是一个基础。“不进则退、慢进也是退”。
面对新时代，踏向新征程，如果我们没有危机意识和紧迫感，不树立主人翁的意识，学校的地位就很难得到提升。不怕差距，就怕没有赶超和竞争的精神。
目前，高等教育正处在转型发展新时期，能有幸处在这个时间节点，我们使命光荣、责任重大。
二、干部现在最需要的是“点火”、“加油”
干部现在最需要的是 ‘点火’、‘加油’，意思就是头脑要清醒、精神要振奋、斗志要昂扬。
看到不足、分析短板，并不是否认过去的成绩，而是要在过去已取得成绩的基础上，发展得更好、走得更远。各部门要作自我分析，主动作横向比较，落实追赶先进的措施。
提升学校地位，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，必须付出更为艰巨、更为艰苦的努力！要强化“争”的意识，焕发“争”的斗志，咬定“争”的目标，拿出“争”的行动，提高“争”的本领，壮大“争”的声势！
面对差距和不足、困难和挑战，强调客观原因也是没有用的。说一千道一万，关键还是要靠苦干实干。行动方案和计划，在工作上谋深、做实、出成果。
三、新征程要有机遇意识和竞争意识
新征程，我们要有机遇意识和竞争意识，“争”体现的是只争朝夕、雷厉风行的高效作风，彰显的是敢于竞争、不甘落后的坚定意志，反映的是勇争一流的不懈追求。
●新征程，听觉嗅觉要灵敏，神经要敏感，人要在状态。
●新征程，要发扬钉钉子精神，不能在关键时刻掉链子。
●新征程，不能脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里；
●新征程，一定新的机遇，抓机遇只有100分与0分的区别，做好了是100分，否则就是0分。
●新征程，不能撞到一个是一个，而是要深谋远虑、谋定后动，支撑未来发展。
四、把工作沉下去、把效果做出来
●要定目标、定计划、定时间、定进度、定责任人，都要拼尽全力跳起来摘“桃子”，尽责尽力争取最好成绩、最大成果。
●我们所有的成绩都要实实在在干出来，决不能搞造假。
●要少解释、多解题，抓落实措施。
●对自己职责范围内的难题，要善抓、长抓、敢抓、狠抓，不能坐而论道。
●我们要善于发现问题，更要敢于面对、处理、解决问题，不能视而不见或者不敏感，更不能避而远之或者捂着、瞒着、拖着。
五、激发教职工的激情、增强向心力
●要激发教职工的激情，要让教职工认识到学校的发展，也会为个人的发展提供空间。
●要关心教职工、让群众感到我们是真心实意为他们办实事、做好事。
●要有依靠广大教职工才能办好学校的意识、让教职工参与到学校的改革发展中来。
六、强化责任担当、推进学校快速发展
●要对不作为、不挑担、不落实、不适应的干部进行问责和适当调整，真正树立起以实绩论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向。
●要旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责。
●建立完善容错纠错免责机制，让干部有奋斗激情而无后顾之忧。
最后，我还要强调一点，各级干部、包括我本人，都要严格要求，担当责任，为推动学校更快、更好地发展作出自己的贡献。