在2020年春季学期干部务虚会上的总结讲话
党委书记 李劲松
2020年3月12日
这次学校干部务虚会，是在防控新冠肺炎疫情特殊时期召开的，但大家参会都很认真，应该说取得了很好效果。整个会议过程中，学校各位校领导精心准备发言，各位参会干部积极分析研讨、统筹谋划今年和今后一段时间的工作，作了很好的发言。严校长作了重要讲话并部署了学校今年的重点工作。本年度，要做好统筹部署，优化治理体系提升治理能力、推进学校内涵发展，提升教育质量、高效推进宜宾园区建设和良好运行三个方面的重点工作。下面，我结合自己的一些思考，从六个方面与大家作个交流。
一、强化党建意识很关键
（一）防控新冠肺炎疫情，展现了中国共产党出色的领导能力和执政能力。面对2020年这场突如其来的新冠肺炎疫情，我们同时间赛跑、与病魔较量，14亿人民齐心协力构筑的群防群治防线，范围之广、力度之大、程度之深，前所未有。而在这道最强防线向世界展示中国超强动员能力背后，折射的则是中国共产党强大的领导能力和执政能力。
（二）认真学习领会全省决战脱贫攻坚工作推进会精神。3月11日，我代表学校参加了全省决战脱贫攻坚工作推进会，会议强调要高度重视疫情防疫，保持战斗状态，织密扎牢防线，把“防输入、防扩散”要求贯彻落实到每个环节。彭清华书记作重要讲话：一要统筹推进疫情防控与脱贫攻坚；二要聚焦凉山扶贫攻坚；三要聚焦“两不愁、三保障”；四要加快推进异地搬迁；五要统筹处理好对口帮扶工作；六要加强党对扶贫攻坚的领导。二是党的十九届四中全会和省委十一届六次全会对治理体系和治理能力提升作出进一步要求。学校应主动对标，进一步提升治理体系和治理能力。
（三）进一步增强责任感和紧迫感，扎实工作，团结进取，推进学校高质量发展。这几年学校各项事业发展都取得了长足进步，打下了很好的基础，下一步，学校各级干部要振奋精神，增强勇气，激发激情，团结进取，扎实工作，锐意创新，推动学校内涵式高质量发展，加快建设四川省应用型本科示范高校。
（四）面对新时代，踏向新征程，落实立德树人根本任务。在这次的疫情防控工作中，我国涌现出了很多英雄人物，钟南山院士、李兰娟院士，他们都是教育系统先进典型和优秀代表，为我们树立了学习的标杆，希望我们学校的老师要学习他们的先进事迹和奉献精神，对标先进、奋发有为，肩负起立德树人的使命担当。
（五）我们的干部、教职工能有幸处在这个的关键“两个一百年”节点，我们使命光荣、责任重大。作为中国改革开放四十余年的参与者、建设者和见证者，我感受非常深刻。希望广大干部和职工要站在实现‘两个一百年’奋斗目标的全局高度，践行使命担当，在培养社会主义合格建设者和可靠接班人的伟大事业中贡献自己的智慧和力量。。
二、干部现在最需要的是共识
（一）共识的意思就是头脑要清醒、精神要振奋、斗志要昂扬。我们现在有时会看到自身存在的不足，并不是要大家否认过去的成绩，我们要正确认识不足、分析短板，在过去已取得成绩的基础上，发展得更好、走得更远。
（二）校内各部门（单位）要作自我分析，主动作横向比较，落实追赶先进的措施，提升学校地位。这是校内发展和校外竞争的需要，我们需要树立这个意识，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，必须付出更为艰巨、更为艰苦的努力。
（三）面对差距和不足、困难和挑战，关键是苦干实干。说一千道一万，强调客观原因是没有用的，要在行动方案和计划方面做功课、想办法、出成绩。
三、外求支持帮助、内求和谐奋进
（一）求支持。在干部中要形成“听觉嗅觉要灵敏、神经要敏感、人要在状态”的状态。校内各部门（单位）应主动对接各上级部门（单位），整合信息，寻求相关支持。
（二）求帮助。校内干部和教职工要树立大局和全局意识。要体现整体精神面貌，不能在关键时刻掉链子。
（三）求和谐。关心关爱教职工要落地，要在多方面给教职工归属感、成就感、荣誉感。
（四）求奋进。校内干部和教职工自身要努力，善于思考，要深谋远虑、谋定后动，支撑未来发展。
四、做好“十三五”收官、布局“十四五”
（一）“十三五”的收官要拼尽全力，跳起来摘“桃子”，尽责尽力争取最好成绩、最大成果。
（二）要防止官僚主义、形式主义，我们所有的成绩都要实实在在干出来。
（三）注重谋划。要立足全局，通盘透视，精心筹划设计，周密部署安排，想在先、谋在前。
（四）要强化问题意识。我们要善于发现问题，更要勇于正视问题，有效解决问题。
（五）我们要善于拓宽思路，敢于做大事。近几年，学校的发展得到了很多方面的肯定，大都源于思路的拓宽后做的一些事情。我们要开阔视野，拓宽思路，抓住机遇，寻求突破。
五、要重视细微、确保学校安全
（一）要了解新冠肺炎疫情后学生的思想动态，对学生进行正面引导。引导同学们对“爱国、尊重生命、责任、规则、感恩”等方面的思考，强化思想教育引导，推动爱国责任担当，让疫情成为涵养家国情怀、锤炼学生品质、激发学习动力、强化自我教育的“大课堂”。
（二）要关注新冠肺炎疫情后教职工的思想动态，真正关心教职工，让教职工感到学校是真心实意为大家办实事、做好事。
（三）要高度重视学校意识形态领域的安全。及时关注教职工和学生在新冠肺炎疫情后是否有思想上的波动，引导师生以科学和理性的态度认识对待疫情。
六、强化责任担当、推进学校快速发展
（一）真正树立起以实绩论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向。对敢于责任担当的干部要大张旗鼓地给予支持和表扬，对不落实、不作为、不担当的干部要进行问责和适当调整。
（二）要旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责。包括二级教学单位要清醒的认识到，要为敢于担当者撑腰鼓劲，倡导敢为人先、敢冒风险的新风尚。
（三）建立完善容错纠错的免责机制，让我们的干部都有奋斗激情而无后顾之忧，敢于大胆试、大胆闯、大胆干，充分激发干事创业的热情。
学校各级领导干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神、省委十一届六次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步提升政治站位，切实履职尽责，践行初心使命，主动担当作为，为推进学校健康快速高质量发展，奋力实现学校第一次党代会确定的发展目标，推动治蜀兴川再上新台阶作出新的更大贡献！